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선임사회복지사 승급 기준

안녕하세요.

저는 장애인 생활시설에서 생활지도원으로 3년 8개월 근무하였고,

이후 한부모생활시설에서 현재 2년 3개월 근무하였습니다.

호봉은 6호봉이고 이번 달에 7호봉 승급예정입니다.

 

선임사회복지사가 5년차 이상으로 알고 있는데

위에 선임사회복지사는 따로 없어요. 생활복지사는 있지만.

이럴 경우 선임사회복지사로 승급이 될까요?

 

혹시 이런 경우 있으신 분들 답변 부탁드려요~~ 

 관련키워드
사회복지사,생활지도원,생활복지사,생활시설
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작성자

류○○

등록일
2020-09-17 09:59
조회수
400

댓글 13

잘달리자

사회복지사에서 선임복지사로의 승급은 해당기관에서 3년이상의 근무경력이 있으면, 승급일에 자동승급되는 것이 원칙입니다.
해당 지자체와의 상의도 필요 없습니다. 심사 사항이 아닌 자동승급 사항으로 보건복지부 사업안내에 나와 있습니다 .

다만, 지자체에서 인건비 총액을 동결하는 경우가 있습니다. 이 경우에는 조치방향이 달라집니다. 법인과 상의하셔야 할 수도 있습니다.

5년이상의 승급은
선임사회복지사로서 5년이상 해당 기관에서 근무한 경우에 과장으로 승급할 수 있는 조건입니다.
이 경우에는 기관의 운영위원회와 법인의 이사회 모두에서 심사 및 승인을 받아야 과장으로 승급됩니다.
물론 지자체의 예산에 대한 통제도 통과해야 되구요.
2020-09-21 17:18

리빙스톤

경력이 되어도 기관과 지자체에서 승인해야 됩니다...
기관에서 필요하다면 자체적으로 인사위원회에서 결정하고...내부기안하시고..
지자체에서는 팀장이 꼭 필요한 이유를 따지니 답변을 잘 준비하시고..
2020-09-18 10:41

방랑일기

한 기관에서 5년 이상 근무해야 그 기관에서 받을 수 있는 것으로 알고 있습니다.

그리고 경력이 되면 지자체와 협의해야 합니다.
2020-09-17 14:34

nowsilver

5년이상이에요~
2020-09-17 13:01

비밀의 정원

근거가 필요하실테니 20년도 사회복지시설 가이드라인 기준 살펴보세요. 거기에 나와있습니다.
2020-09-17 12:40

a.k.a아재

장애인생활시설이시죠?
장애인 생활시설에는 선임사회복지사가 없습니다.
사회/노인은 사회-선임사회-과장-부장-관장
장애인 이용/생활은 5급-4급-3급-2급-1급 그 외에 국장/관장
이 있습니다.

그리고 많이들 혼동하시는부분이 있는데요.
사회복지사->선임은
연한 만3년
4급->3급은
만4년입니다.

가이드라인에 표로 만들어놨는데
이 부분이 더 혼란을 가중시키더라구요.

그리고 더 확실히 아셔야 하는 부분은
사회복지시설 인건비 가이드라인은
권고사항입니다.
우리나라 인건비는 최저시급 이상만 주면 불법이 아니기때문에

2020년인 지금 2018년, 2017년 가이드라인대로 주더라도 불법이 아닙니다.

이름이 가이드라인인 것도 이것에 준해서 주라는의미입니다.

급수를 올리는 것도 기관의 사정, 시나 구의 예산에 따라 다릅니다.


2020-09-17 11:34

류아류아

장애인시설에서 한부모시설로 이직했습니다~.. 보건복지부 가이드라인에 따라 임금표는 책정되있습니다.
2020-09-17 13:32

a.k.a아재

가이드라인에 따라 임금이 책정되어있다 하더라도
개인의 급수를 올리는 것은 기관에서 해결할 수 있는 부분이 아닙니다.
한 기관의 직원 1명의 급수를 올려주려면
해당 지역에 있는 모든 기관의 직원 1명을 올려줘야 하거든요.
급수 1개가 올라갈때마다 월급이 약 20만원 내외로 올라가기때문에
20만원x12개월, 시간외, 명절수당 등등을 해보면 엄청난 금액입니다.

이러한 이유로 급수올리기가 굉장히 힘들죠..
2020-09-18 11:02

GGUNG

자세한 정보 감사합니다!!
2020-10-05 10:28

이곰순

선임사회복지사는 한 기관에서 5년이상입니다~ 현재 근무하는 직장에서 5년이상되면 예산에따라 기관에서 구청으로 신청가능합니다~
2020-09-17 11:24

소나무5

기준이 한 기관에서 5년 이상이지 않나요?
2020-09-17 10:03

류아류아

같은 유형이여야 가능하겠죠?
2020-09-17 10:12

다복스위트홈

같은 유형이어야 가능한 것이 아니라.. 같은 유형이라도 동일한 기관 ( 혹은 법인내 인사이동 ) 근무 경력이 5년이상이어야 합니다.
2020-09-17 12:51

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